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Taboão da Serra, SP
Na manhã desta quinta-feira, 5 de junho, o prefeito de Taboão da Serra, Engenheiro Daniel, recebeu representantes do Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais (SindTaboão) e uma comissão formada por servidores de diversas categorias. A reunião ocorreu após a deflagração de uma greve iniciada no mesmo dia e acompanhada por uma manifestação pacífica em frente ao Paço Municipal.
Durante o encontro, os servidores apresentaram uma pauta de reivindicações que inclui reajuste salarial superior a 7,5%, equiparação dos vencimentos ao salário mínimo, incorporação do abono salarial, aumento do vale-alimentação, regularização do pagamento de gratificações e do vale-transporte, entre outros pontos.
O prefeito ouviu atentamente os representantes e apresentou um panorama da atual situação financeira do município, destacando as limitações impostas pelas despesas com a folha de pagamento. “Desde o início da gestão, estamos realizando estudos e buscamos soluções para a valorização do funcionalismo que há mais de 20 anos luta por recomposição salarial. Tudo o que está ao meu alcance, dentro do orçamento de Taboão da Serra, estou fazendo com compromisso e responsabilidade financeira”, afirmou Engenheiro Daniel.
O chefe do Executivo lembrou que uma das primeiras medidas de sua gestão foi a retomada do pagamento de horas-extras aos servidores efetivos, suspensas pela administração anterior. No final de maio, também autorizou o reajuste de 4,77% no salário-base do funcionalismo.
Diante da deflagração da greve, o prefeito se reuniu com vereadores para discutir possíveis soluções. Entre as propostas apresentadas pela Prefeitura está a incorporação do abono salarial aos vencimentos, garantindo que nenhum servidor receba salário-base inferior ao salário mínimo nacional. A proposta inclui ainda a revisão periódica dos vencimentos, com o objetivo de mantê-los compatíveis com o piso nacional.
Com relação às demais solicitações, a administração municipal informou que irá realizar estudos de viabilidade e impacto financeiro para analisar a possibilidade de concessão dos benefícios pleiteados.
A reunião contou também com a participação da vice-prefeita Erica Franquini, dos vereadores Anderson Nóbrega, Thamires de Cássia, Ronaldo Onishi e Enfermeiro Rodney, além de secretários municipais das pastas de Administração, Governo, Gestão de Pessoas, Comunicação, Assuntos Jurídicos e Trânsito.
Engenheiro Daniel também destacou que a valorização dos profissionais começa por aqueles com menor remuneração. Como exemplo, citou os bolsistas do programa Qualifica, que passaram a receber R$ 900 de bolsa-auxílio — um aumento significativo em relação ao extinto Programa de Apoio ao Profissional (PAP), que pagava R$ 600.
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